Dependiendo del tipo de voluntariado en el cual se participe, este puede desarrollar varios aspectos de nuestro carácter y en general nuestra formación personal.

Tranxtorna, el programa de voluntariado de la AGEUP-UNALM, es dependencia directa de la JUNTA DIRECTIVA LOCAL, el cual tiene como visión, ser una organización en movimiento capaz de anticiparse, adaptarse y transformarse permanentemente.

Dado el proceso continuo de cambios que experimenta el mundo actual, mediante la gestión de la función de RRHH como aquella capaz de aportar valor añadido a la productividad de la organización; caracterizada por la eficacia, la satisfacción integral de la persona y la sociedad.

Es en este contexto que el programa de voluntariado ofrece los espacios pertinentes para desarrollar capacidades que ofrecen un gran potencial.

1. Gestión del conocimiento (Beneficios académicos).
2. Gestión de la información (aplicación de conocimientos previos y desarrollo de los mismos).
3. Administración y gestión de recursos. (capacidad y habilidad para gestionar).
4. Crear espacios comunicativos (relaciones interpersonales).
5. Desarrollo personal y profesional (Aprovechando las potencialidades de cada uno, habilidades, aumentando la confianza y seguridad para la toma de decisiones).
6. Pro actividad (desarrollando la capacidad de iniciativa e innovación, mediante la transformación de paradigmas).
7. Capacidad de organización y cooperación (trabajo en equipo).
8. Satisfacción (por construir y colaborar con causa que buscan el desarrollo y crecimiento al mas alto nivel, excelencia).
9. Comprensión de la realidad colectiva (mediante el contacto directo con nuevos escenarios).

• Dar lo mejor de sí mismo al hacer el trabajo.
• Ser puntual.
• Cumplir con lo que acepta hacer.
• Informar al coordinador si no le es posible trabajar.
• Respetar la privacidad de las personas con que trabaja.
• Apoyar a otros voluntarios.
• Ser miembro de un equipo.
• Conocer sus propias limitaciones (tiempo, dinero, necesidades físicas, familia y amistades).